Agent(e) de la gestion financière

Poste permanent syndiqué
Personnel administratif
Statut : Temps complet
Catégorie: Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l’administration
Date d'affichage :
2019-05-15 au 2019-05-29
Territoire desservi : Bas-Saint-Laurent
Lieu de travail : Installations de Rimouski
Quart de travail : Jour
Salaire : Taux horaire entre 24,46 $ à 40,98
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Sommaire des responsabilités :

Sous l’autorité du chef de service - analyse et performance financière, assure le bon fonctionnement des activités reliées à la conception, l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du budget de l’établissement. Effectue des analyses de la performance, de la situation financière et fait des projections. Élabore, lorsque requis, des plans d’optimisation des dépenses. Coordonne la réalisation et assure un suivi des mesures d’optimisation identifiées au plan de réduction des dépenses.  Assure l’application des politiques et procédés administratifs en lien avec la dispensation des services aux clients. Propose des activités d’amélioration continue de la performance et assure un support auprès des différentes directions. Agit comme expert-conseil en matière de l’utilisation de l’information. 

Exigences requises :

· Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

· Posséder trois (3) ans d'expérience dans des fonctions similaires.

· Les candidats retenus devront se soumettre à un processus de sélection visant à vérifier leurs compétences et aptitudes pour occuper le poste.

 Autres exigences :

· Connaissance du fonctionnement des établissements du réseau de la santé et des services sociaux 

· Capacité d’analyse et de synthèse 

· Capacité d’établir et de maintenir des relations harmonieuses 

· Capacité de maîtrise et d’affirmation de soi et de remise en cause de ses façons d’être, de faire et de faire faire 

· Sens de l’organisation 

· Connaissance des logiciels Excel et PowerPoint 

· Faire preuve de leadership, initiative et autonomie 

· Souci du détail 

· Facilité à communiquer (oral ou écrit) avec les différents niveaux de la hiérarchie 

· Excellente capacité à travailler en équipe.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le
29 mai 2019 à 16 h. Postulez maintenant.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre intérêt pour le CISSS du Bas-Saint-Laurent.

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