Employé, gestionnaire ou médecin : Zone professionnelle COVID-19

Chef de service de l’analyse financière (poste n° 193)

Poste d'encadrement
Personnel d'encadrement
Statut : Temps complet
Directions et secteurs: Direction des ressources financières
Affichage: Concours réservé élargi
Date d'affichage :
2020-06-22 au 2020-07-05
Durée de l'emploi : Permanent
Territoire desservi : Bas-Saint-Laurent
Lieu de travail : MRC de Rimouski-Neigette
Quart de travail : Jour
Salaire : Selon le règlement en vigueur, classe n° 38.
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Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service de l’analyse financière. Notre établissement comprend environ 6 600 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 759 M $.

La personne sera appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. Par conséquent, la personne contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et administratives ainsi que par son influence sur l'offre de service et les activités de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice des ressources financières - Analyse et performance financières, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous soutiendrez la planification, le développement et la mobilisation des ressources humaines sous votre responsabilité en collaboration avec votre supérieur immédiat.

Vous assumerez la responsabilité de la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble du processus et des activités reliées soit à la gestion financière et au suivi budgétaire ou à la performance financière et à la révision des processus des directions selon le mandat qui vous sera confié. Vous vous assurerez du respect des lois, règlements, politiques et procédures concernés.

Vous serez notamment responsable d’analyser et de documenter l’ensemble de l’information disponible dans les différents secteurs d’activités, de participer à l’identification des différents processus à optimiser, de proposer des nouvelles façons de faire dans le but d’améliorer la performance financière. Vous devrez vous assurer que la compilation des statistiques soit effectuée selon les normes du Manuel de gestion financière et en conformité des procédures établies dans l’établissement. Vous serez responsable d’estimer les revenus du financement à l’activité pour les secteurs dont les paramètres de financement sont connus et établis. Vous assumerez également la responsabilité des différentes redditions de comptes requises par le MSSS au niveau des rapports statistiques et des indicateurs de gestion.

Vous pourriez également collaborer au processus d’élaboration du budget annuel de l’établissement, du suivi budgétaire périodique et de la révision des projections budgétaires en lien avec les gestionnaires des directions sous votre responsabilité et les supporter, le cas échéant, dans l’élaboration et le suivi des mesures de retour à l’équilibre budgétaire. Vous collaborerez aux différentes redditions de comptes financières auprès du MSSS, du conseil d’administration et du comité de direction.

Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences requises

  • Baccalauréat en administration ou en sciences comptables;
  • Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) serait un atout;
  • Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par la Direction des ressources financières;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
  • Expérience significative liée aux domaines d’activités peut compenser pour l’expérience sur un poste d’encadrement.

Concours réservé élargi

Concours réservé prioritairement à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) :

  • À tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
  • À tous les cadres détenteurs de poste ou non;
  • À tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.

Les candidatures externes au réseau seront acceptées. Par contre, dans le cadre de ce premier concours, la priorité sera accordée aux candidatures provenant du réseau.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur,

Classe n° 38.

Port d’attache

Rimouski.

Entrée en fonction

Fin août 2020.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention en ligne au plus tard le 05 juillet 2020 grâce à ce lien.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, seules les personnes retenues seront contactées.

Formulaire de recherche